Over ons
Thijs
Eigenaar en trainer
Thijs van Wersch, medeoprichter van Get Real, is een trainer en facilitator die zich specialiseert in de ontwikkeling van sterke managementteams (MT’s), leiderschapsteams (LT’s), en senior leiders, zowel nationaal als internationaal. Met een master in Training & Development aan de Universiteit van Amsterdam, brengt Thijs een wetenschappelijk onderbouwde aanpak in het ontwikkelen en evalueren van effectieve leiderschapstrajecten.
Zijn kracht ligt in het creëren van diepe, authentieke verbinding en het versterken van leiderschap op alle niveaus binnen organisaties. Thijs helpt leiders en teams om heldere doelen te stellen en deze met verantwoordelijkheid en daadkracht te behalen. Dankzij zijn ervaring (10+ jaar in het vak) en inzicht weet hij complexe veranderingen terug te brengen naar concrete, meetbare resultaten die echt impact maken.
Joost
Eigenaar en trainer
Joost Agterberg, medeoprichter van Get Real, is een ervaren consultant en leiderschapscoach die wordt gewaardeerd voor zijn impact op het ontwikkelen van sterke managementteams (MT’s), leiderschapsteams (LT’s), en leiders. Met zijn scherpe observaties, radicaal eerlijke communicatie, en diep inzicht in organisatieontwikkeling helpt Joost organisaties om barrières te doorbreken en duurzame resultaten te realiseren. Hij weet snel vertrouwen te winnen en levelt makkelijk met iedere doelgroep en werkt dan ook binnen veel verschillende sectoren.
Ons verhaal

Joost zit in een training bij Thijs tijdens zijn onboarding bij YoungCapital. Hij stapt in de pauze op Thijs af en zegt dat hij ook trainer wil worden. Thijs houdt hier de boot nog even af...

Joost blijft aandringen. In 2017 geven we voor het eerst samen een training. Het begin van een nog hele lange samenwerking.

Thijs en Joost zijn een sterke combinatie. Hun verschillen versterken elkaar. Ze ontwikkelen meerdere opleidingstrajecten voor een uitzendorganisatie waar ze op dat moment werken. Mensen leren, ze hebben plezier en het werk gaat beter. Voor Thijs mist iets essentieels, hij maakt de stap om zich verder te ontwikkelen als trainer.

Thijs leert daar voor het eerst wat het is om écht te zijn, om niet alleen een trainer te zijn, maar jezelf te laten zien. Ondertussen groeit Joost verder als consultant.

Hier begint het conflict. Constructief, maar vaak ook niet. Grote ambities in een organisatie waar de lat torenhoog ligt. De druk stijgt door de groei en in plaats van samen te werken, beginnen ze tegen elkaar op te boksen.

Met de groei van het bureau worden ze beiden verantwoordelijk voor teams van trainers en consultants. Ze beheren grote klantportefeuilles, nationaal en internationaal. De strijd stopt niet, maar verschuift naar een strijd tussen hun teams.

Na lange tijd staan Joost en Thijs weer samen voor een groep. Dit keer in Portugal, drie dagen met de leiders van een grote tech organisatie. Spannend, want de vraag blijft: wie is de leider? Wie maakt de meeste impact? Maar de realiteit is anders. Wat ze merken, is dat ze onbewust zijn aangekomen op de gewenste realiteit van zes jaar geleden. De energie tussen hen klopt volledig. Ze vullen elkaar moeiteloos aan en brengen de deelnemers in echte verbinding. Engagement bij de deelnemers, maar vooral ook bij elkaar.

Vanaf dat moment staan ze vaak samen voor groepen. Bij Bol, Puma, DuraVermeer, en meer. Het voelt krachtig en authentiek.

Nu, in 2024, slaan Joost en Thijs definitief de handen ineen. Ze bundelen hun kennis en ervaring en komen tot de REAL methode. Daarnaast verzamelen ze een team met trainers, consultants en verandermanagers om zich heen waarmee ze écht het verschil maken.

¨Al meerdere jaren traint en coacht Joost onze leiders en teams. Joost staat garant voor impact. Hij is vlijmscherp in z´n observaties, wint snel vertrouwen en mega eerlijk in z´n communicatie. Aan alles merk je dat hij voor resultaat gaat. Razendsnel ziet hij waar de blokkades / kansen liggen en met z´n doortastende en persoonlijke aanpak weet hij binnen no-time mensen naar een hoger plan te krijgen. Iedere keer weer maakt hij indruk met hoe ie dat klaarspeelt. Joost is cruciaal in de ontwikkeling van onze leiders en organisatie, kan hem iedereen aanbevelen met ambities op vlak van leiderschap en organisatieontwikkeling.¨
Sony Music Entertainment Hanneke Havlík - People Experience Director Benelux¨De afgelopen jaren heeft Thijs ons geholpen om een sterk team te worden. In ons leiderschapsteam heeft hij ons écht met elkaar in verbinding gebracht. Omdat we nu zo effectief samenwerken gaat alles sneller, makkelijker, leuker en realiseren we onze gewenste effecten. Vervolgens heeft hij onze hele organisatie begeleid om als geheel en in de verschillende teams te ontwikkelen naar een High-Performing Consulting organization.¨
Conclusion Consulting Martijn Baak - Directeur¨Bij Waterschap Zuiderzeeland versterken we onze cultuur en ons leiderschap door te werken aan verbinding, vertrouwen, helderheid en eigenaarschap. Joost is als hoofdtrainer een belangrijk onderdeel van dit programma. Zijn frisse energie, scherpe blik, directe aanpak en oprechte wens om mensen te helpen maken echt verschil. Of hij nu met directie, beleidsmakers of mensen in het veld werkt, Joost blijft altijd liefdevol confronterend en zorgt voor impact. Hij creëert snel verbinding en commitment in de groep. De trainingen van Joost krijgen van deelnemers op alle niveaus hoge scores en leiden tot concrete acties die echt verschil maken.¨
Waterschap Zuiderzeeland Antoinet van Scherpenzeel - Projectmanager organisatie- en cultuurverandering¨Thijs heeft een unieke gave om snel de vinger op de zere plek te leggen. Hij leest mensen feilloos, stelt de juiste vragen en komt daardoor direct tot de kern van wat er speelt, zowel bij individuen als binnen teams. Zijn aanpak is doortastend en doelgericht: hij zet je aan het werk met jezelf, wat leidt tot echte ontwikkeling. Als team leer je elkaar beter kennen en bouw je aan wederzijds vertrouwen. Thijs durft buiten de gebaande paden te gaan en daagt je uit, wat zorgt voor een snelle en betekenisvolle groei. Een absolute aanrader!¨
CloudTeams Carlijn Timmermans - Managing Director¨Thijs heeft ons team van leidinggevenden de afgelopen 2 jaar begeleid naar een hoger plan. Zowel de individuen als het team heeft hij met zijn prikkelende en scherpe vragen “aan” gezet. Ik vind het heel mooi hoe hij hier maatwerk op toepast en precies ziet wat wij nodig hebben. De ontwikkeling die hij hiermee in gang heeft gezet is echt tof en exact wat we nodig hadden. We zijn hierdoor veel beter in staat om effectief en snel met elkaar tot de kern te komen tijdens gesprekken, vergaderingen en in onze besluitvorming.¨
bol Safak Tuna - Director Logistic Operations¨Samenwerken met Thijs staat garant voor diepgang. Thijs graaft dieper waardoor een team tot de kern komt. Dat doet hij door zich open en kwetsbaar op te stellen, door oprecht nieuwsgierig te zijn naar de ander en met inzet van zijn goed gevulde gereedschapskist (coach)vaardigheden. Daarnaast vind ik Thijs een fijne samenwerkingspartner waar je goede gesprekken en plezier mee kunt hebben.¨
Hartelab Willy van der Luit - Directeur¨Joost staat met respect voor de mens en met humor als een huis voor de groep. Scherp, open, en zelf kwetsbaar krijgt hij het team in beweging. Joost weet in no time de vinger op de zere plek te leggen, maakt dat ook bespreekbaar en gaat daarbij het ongemak niet uit de weg. Rake opmerking vond ik: "dat is een hartstikke mooie eigenschap, maar werkt nu echt voor geen meter'. De nawerking van de teamsessie is nog merkbaar. We spreken elkaar aan, zijn er voor elkaar en vergaderen efficiënter.¨
Gemeente Amsterdam Stephan Langeweg - Afdelingshoofd
"Get Real speelt een belangrijke rol in het ontwikkelen van een high-performance cultuur binnen ons bedrijf. Joost helpt ons de lat hoog te leggen, zowel op het gebied van relaties als resultaten. Met zijn coaching, consultancy en trainingen richt hij zich op het managementteam, de aandeelhouders, leiders, teams en high potentials. Hij weet zich op ieder niveau goed aan te sluiten bij onze mensen, hen te inspireren en te motiveren om effectiever gedrag te omarmen en daadwerkelijk te groeien."
Smartphonehoesjes.nl Robert Nieuwland - CEO